一、负责制定科室的发展规划、年度计划，做好年度总结。
    二、负责制定相关管理制度和管理流程，并认真贯彻执行。
    三、负责督促检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和临床、医技人员工作职责的贯彻执行情况。负责对医疗核心制度进行培训、组织实施及督导检查，组织临床医务人员“三基”考试。
    四、负责对全院各科室的医疗质量、医疗安全进行管理，对处方点评、医疗不良事件上报、抗菌药物临床合理应用、临床路径、合理用血等专项工作组织实施、督导检查。
    五、负责协调院内外日常医疗工作，主要包括：重大抢救的实施、疑难病例讨论、全院大会诊的安排、大手术讨论和审批、医师外出会诊管理、对口帮扶、对口支援等。
    六、负责《医疗机构执业许可证》的变更、校验、续期，负责临床医疗技术准入管理，母婴保健技术准入、三新项目准入、互联网医院建设,负责市级质控中心的申报、管理等工作。
    七、负责各类医务人员执业准入，规范全院医师的依法执业行为，负责全院医师资格考试、注册、处方权授予和执业医师定期考核工作。
    八、负责统筹安排临床、医技人员的年度进修计划，负责住院总医师考核管理。
    九、负责组织抗洪救灾、抗震、重大疫情等突发公共(卫生)事件的救援工作。
    十、负责全院各种医疗投诉、医疗纠纷处理，患者满意度的分析及总结，牵头落实持续改善医疗服务工作。
    十一、负责医院行风建设办公室工作，牵头建立和完善行风建设管理制度、制定行风建设工作的年度计划，组织实施行风建设的培训、检查、考评等相关工作。
    十二、负责组织进行职业病诊断及保外就医工作。
    十三、接受上级主管部门的各项任务，接受上级行政部门的督查。协助有关科室完成援外、援藏、援疆、医疗保障、癌症早筛等政府指令性医疗任务；协助完成国家、安徽省三级公立医院绩效考核相关指标填报工作。
    十四、完成院领导交办的其他工作。