一、负责制定科室的发展规划、年度计划，做好年度总结。
    二、负责制定科室相关管理制度和工作流程，并认真贯彻执行。
    三、督促指导党支部按照党组织标准化建设要求对党员进行教育、管理和服务，规范党支部各项工作的开展。
    四、做好党员发展、党籍管理、组织关系转接、党费收缴以及党务系统的录入、维护与统计工作。
    五、做好党务干部培训及考核工作，负责党支部工作述职考评及评先评优工作。
    六、负责涉及医院职工的政治审查工作。
    七、认真贯彻落实党的统一战线方针政策，负责联系民主党派和党外代表人士，支持、帮助民主党派、群众团体按照章程开展活动。
    八、认真做好统战工作调研，定期召开民主党派及党外人士座谈会，听取他们的意见和建议。
    九、支持、协助民主党派搞好自身建设，做好党外人士的培养、推荐和政治安排工作。
    十、加强团的基层组织建设，负责团员的教育、培养、考核和管理工作，做好超龄团员离团及接转工作。
    十一、配合上级组织部门做好县级干部的考核评议和推荐考察工作。
    十二、按照干部管理权限和选拔任用程序，做好干部的培养、选拔、考察、任用和轮岗工作。
    十三、做好中层干部的教育培训、考核和管理工作，执行干部重大事项报告制度。
    十四、做好干部信息维护及统计工作。
    十五、负责做好各级人大代表和政协委员人选的推荐工作。
    十六、完成院领导交办的其他工作。