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人事科
基本信息
位置:龙山院区行政楼4楼
电话:0556――5865108
工作职责

    一、负责人力资源管理工作,制定医院人力资源发展规划、计划并组织实施。  
    二、负责部门(科室)机构设置、岗位设置、人员编制管理,人员调入(出)、辞职、辞退、岗位调整、人员退休、返聘与延聘等工作。
    三、负责有关人事调查、统计以及法人年检及换证、残疾人按比例就业年审工作。
    四、负责全院职工人事档案管理,并做好档案的收集、整理、转递和鉴定等工作。 
    五、负责高层次人才引进,完成协议签订、跟踪服务、待遇兑现。 
    六、负责人才招聘工作,开展新员工培训,落实行政管理人员进修计划。
    七、负责全院职工的工资、保险等管理、调整工作。
    八、负责各级各类人员职称考试、晋升和聘任等相关工作。
    九、负责省(市)政府津贴、江淮名医、学术技术带头人等各类人才申报工作。
    十、负责年度考核、会同相关科室做好人才培养工作。
    十一、负责职工考勤、请销假审核工作,管理职工护照及出国(境)报备工作。
    十二、组织职工完成援藏、援疆、援外等国家指令性任务。
    十三、完成院领导交办的其他工作。

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